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しょうがいしゃ.

障害者雇用について

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障害しょうがいしゃ雇用こようとは、企業きぎょうのブランディングに障害しょうがいしゃ利用りようし、ダイバーシティなどの横文字よこもじ並べならべてい賃金ちんぎん障害しょうがいしゃ代替だいたい可能かのう業務ぎょうむをやらせる現代げんだい奴隷どれい労働ろうどうである。

エンジニア関係かんけい比較的ひかくてき高給こうきゅうだが、どれだけ過去かこにキャリアを積んつんでいても「健常けんじょうしゃのお手伝いてつだい程度ていどしょくしか転がっころがっていない。それしか行き着くいきつくさきがない。この時代じだい暮らしくらしていくには困難こんなんなほどのてい賃金ちんぎん

実家じっか太いふとい障害しょうがいしゃはなんとかなるかもしれない。障害しょうがいしゃインターンに参加さんかしたが、ほとんど実家じっか暮らしくらしだった。インターンでは一応いちおう賃金ちんぎん出るでるが、東京とうきょう一人暮らしひとりぐらしするには副業ふくぎょうをしないと困難こんなんだ。しかしあまりにも働きはたらき詰めるつめる持病じびょうからだ壊れるこわれる

勤務きんむさき副業ふくぎょう申請しんせいしているがまだ許可きょか降りおりない。許可きょかしないのであれば、どうやって生きいきていけばいいのだろう。

 ある会社かいしゃでは障害しょうがいしゃ雇用こようものを「モザイクチーム」などと名付けなづけ健常けんじょうしゃ区別くべつしている。下品げひん

— 名無し

障害しょうがいしゃにキャリアの天井てんじょうはあるだろうか。ある人事じんじ担当たんとうしゃ健常けんじょうしゃにもキャリアの天井てんじょうはあるかもしれないと語っかたっている。

— 名無し

これまで10ねん社会しゃかいじんとしてのキャリアをつんできたが、配属はいぞく新卒しんそつ一緒いっしょ下働きしたばたらきだという。死にしにたい。

— 名無し
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